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  • 淺談工會在構筑和諧勞動關系,實現企業與員工共贏中的發揮的作用

    作者:謝奇超時間:2021-12-07 10:31:04點擊:10

  • 近年來,農場公司工會開展以“創建和諧勞動關系企業”活動為載體,推動全場干群積極參與到創建勞動關系和諧企業活動中來,促進了全場和諧穩定的社會主義新型勞動關系建設。

    這個農場公司工會圍繞集團公司工會通過樹立典型,宣傳引路,面向基層,創新工作方法等形式,推動了創建勞動關系和諧企業的快速發展。同時,黃海還利用會議、發放宣傳材料、開展文體活動、法律咨詢等職工喜聞樂見的形式,加大對各類勞動法律法規、創建和諧勞動關系有關文件精神的宣傳,叫響“共建和諧企業,推進經濟發展,共享改革成果”的口號,形成了“企業關愛職工、職工關心企業,勞資雙方和諧共贏”的輿論氛圍。使和諧勞動關系創建活動進單位、進車間、到班組、到個人,家喻戶曉,深入人心。創建活動形成領導重視、認識統一、部門聯動、上下共創的工作氛圍和工作機制。

    農場公司由場工會代表職工與企業負責人簽訂。集體合同對勞動關系標準和待遇、勞動保護、社會保險和福利待遇等進行了規定,要求農場與員工簽訂的合同標準不得低于國家規定的合同條款,保障勞動者合法權益,從而實現勞資雙方共贏。

     

     


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